Завантаженість
авто на терміналі:
8

Керівник відділу персоналу
Має досвід роботи в HR підрозділах великих підприємств.
У компанії відповідає за формування кадрової політики, управління HR бізнес-процесами: рекрутинг, адаптація, розвиток, навчання та мотивація персоналу.